【2022年新员工团建活动】we are 伐木累
为进一步提升团队凝聚力,促进新员工交流与协作,众齐软件于2022年8月在公司内举办了新员工团建活动。本次团建的主题为“we are 伐木累”,这句话来源于非常火爆的综艺节目“跑男”中的一句谐音梗,意为“我们是一家人”,表达了众齐软件公司以满腔的热情和美好的祝愿迎接本年度新入职的员工,同时借助本次活动为新员工搭建一座轻松融入集体的桥梁。
在活动准备阶段,会议室现场布置的工作如火如荼地展开,现场装饰了五彩缤纷的气球,撬动味蕾的零食和丰富多彩的礼物,让人目不暇接。
下午四点半,新员工汇聚一堂,每个人的脸上都洋溢着青春的气息。本次团建活动主要分为两个篇章,第一部分是“推销自己”,第二部分是“狭路相逢勇者胜”。
推销自己
推销自己并不是简简单单的自我介绍,而是个人品牌的塑造和营销。将个人亮点、优势等分享出来,让大家能够记住你。
作为公司的新生代力量,大家的介绍也处处彰显着年轻人的活力和激情,令人耳目一新。当有人表示自己的兴趣爱好是下厨做饭,尤擅川菜时,大家立刻找到了聊天的切入口,现场每个人纷纷报自己喜爱的菜单、口味,一度将场面变成了宴会的点菜现场,气氛被推到高潮。还有一些人在推销自己的时候也把家乡特色介绍了一番,更有一些人直接表示自己是工作中的“卷王”,社会主义一块砖,哪里需要哪里搬。新员工们的一通自我推销下来,让我们看到了新员工多彩的青春和公司无限的未来。
狭路相逢勇者胜
本次参加新员工团建活动的有17人,根据不同部门和入职时间分成了四个小组。“狭路相逢勇者胜”为游戏环节,涉及语文、数学、逻辑、技能、技巧、体力、默契、记忆8个不同类型的闯关题,每个小组需选择两道闯关题进行挑战,挑战成功获取对应分值,闯关失败,踢馆成功的队伍获取一半分数。不同类型的题目对应分值也不尽相同,难度系数越高的游戏,分值越高。这是一次智力与体力结合的“战斗”!
每个团队需要纵观全局,沟通分析团队优势和劣势,根据不同题型,给自己团队人员匹配施展拳脚的空间,通过配合、协作来实现最后取胜的目标。也有些全能型队伍,对团队成员充分信任,直接挑选了分值最高的游戏。
游戏按照由低到高的分值排序挑战,分值最低的语文题拉开了比赛的序幕,题目很简单但挑战过程并不会一帆风顺,比赛选手由于紧张也有一些队伍没有顺利完成挑战,这就给其他队伍带来了新的踢馆机遇,其他团队成员毫无压力,抱着轻松愉快的心态,不费吹灰之力完成了答题。随着比赛题目难度的加大和策略的应用,比赛过程跌宕起伏,让人意犹未尽。
最精彩的莫过于“撕名牌”了,本次活动以跑男的“we are 伐木累”为主题,最后的游戏也再次呼应了“跑男”节目最让人直呼过瘾的撕名牌。努力拼搏,“大杀四方”的机会来了,四个战队每个战队各出一人,三男一女同时开撕,场面几度沸腾。从开始的自由结盟,到后面的各自为营,充分展现了参与者的心理、智慧、体能和应变能力,敌友之间,相互变换,用一句网上的流行词概况一下“你跑,我追,你插翅难飞”。经过几轮激烈厮杀,最终凭借策略,唯一的女孩子获胜,再一次点燃了现场的气氛。
通过本次团建活动的高度参与,大家增进了彼此的感情,互助成长,看到了每个人身上不同的风采与魅力,感受到团队带来的成就感和荣誉感,展现了众齐人勇于拼搏、敢于奋斗的企业精神。
获胜队伍与参会人员积极分享胜利果实
新员工为公司注入了新鲜的血液,他们承载着企业的希望,在公司的平台赋能下会成为新一股的骨干力量,未来将在推动供热行业数字化转型中发挥关键的作用。众齐软件希望与新员工携手共进,怀揣梦想,扬帆起航,开启人生的新篇章。