炎热的夏日正是众齐全体成员最忙碌的阶段，上半年我们经历了许多令人兴奋的里程牌事件，也迎来了不少新生力量。为了团队内部进行阶段性总结分享，同时在忙碌紧张之余，一同娱乐放松，帮助新人融入团队，研发部在7月28日举办了一次“奋斗为本，携手共进”主题活动，此次活动邀请了运维部同事一同参加。活动内容包括年中总结、部门聚餐、娱乐活动。

这次活动选在了离公司不远的别墅轰趴馆，清凉舒爽的别墅里和外面的烈日炎炎形成鲜明的对比。你能感受到这种冰火两重天带来的感官体验吗？大家今天明显比较放松，都穿得漂漂亮亮的。嗯，很仙儿。随着大家陆陆续续的到齐，我们想到，应该为此刻合影留念，相机咔咔地响着记录下每个人的笑容。

活动第一部分是我们的年中总结，李经理对我们上半年的研发工作做了回顾总结，明确了后续研发思路和目标，也回顾了我们这半年一些工作成果和重要事件。上半年，大家印象最深也最令人兴奋的事情大概就是525供热信息化论坛会议的召开，对公司来说是个意义重大的里程碑事件，这份喜悦也印在了每个人的心中。所以，当李经理问到最令人高兴的事有哪些，大家不约而同地说出525会议。是的，那是多么令人高兴的事情，大家又是这样的默契。我们在上半年不仅仅有525会议的成就，还有这其他代表着我们团队成长轨迹的标志性事件，例如，我们终于赢得了华苑这个家门口的项目，又例如，济南热力、威海热电等项目的中标，这是团队这么多年来持续奋斗的回报，李经理此次给７位心怀使命、勤奋坚持、接受挑战、创造价值的伙伴颁发了奋斗者勋章。后续原经理、王经理、何松、沈颖、杨依逵、张立超、张宇分别上台进行了发言，分享了这半年的感受和心得。

对了，我们今年又新加入了6个新成员。他们年轻，有朝气，聪明，积极向上，他们又会带来什么呢？年中总结结束后，随后是这6名小伙伴向大家做的自我介绍。其中不乏多才多艺的，甚至有一名小伙伴可以用粤语唱出优美的歌声，歌声深深地打动了在场所有的人。接下来，是团队游戏你问我答，把大家分成６个小组，来回答准备好的问题，并获取相应的分数。应该说，大家都是智勇双全的小伙伴，尽管如此，有些小组策略选择有误，导致最终分数较低，但是这个过程也是非常生动的，也能看出我们团队成员的博学多才。

这个上午过得是如此迅速，很快就到了吃午饭的时候，大家相互敬酒、觥筹交错，研发部门向来是藏龙卧虎，编码写程序是基本功，连酒量也是了得呢。

下午是娱乐时间，娱乐项目有KTV、电影、VR游戏、台球、下棋、三国杀、麻将等。 哦，对了，还有小霸王塔克大战，满满的童年回忆啊，有木有？

愉快的一天很快就过去了，不管过去多久，看到那张我们在这一天的集体合影时，就很自然地想到我们曾经的快乐，不是吗？愿我们在接下来的日子里继续奋斗为本，携手共进，创造更大的成绩！