2022年12月28日下午4点，第十四期持续改善展示活动在天津众齐软件股份有限公司休闲开放区正式拉开帷幕，这是众齐软件今年开展的第十四期持续改善展示活动，本次活动由众齐软件副总经理李琨主持，公司总经理、各部门经理、职员、参评改善团队共计20多位员工参与此次活动，活动现场热闹非常。

持续改善活动是全体员工立足于本职工作，围绕自身工作提出各项建议，以形成全员参与、全员改善、持续改善的文化氛围。众齐软件自2019年开展持续改善活动以来，共收到改善提案合计790件，完成改善提案673件。这些改善有的成效斐然，带来巨大效益；有的改善看似微不足道，却是对“小改善、大收获”的最好印证。本期开展的持续改善展示活动是提案人通过现场讲解改善前后情况对比、改善过程中的经验总结，以及改善后的效益等方面分享自己的提案。持续改善展示活动旨在让每个员工都能更直观、更清晰地了解到公司内的改善情况，便于全面推广持续改善活动，提高员工参与持续改善活动积极性。

活动开始前，主持人琨总向大家宣传持续改善鼓励手势（双臂持平与肩同宽，手肘90度直角，双手点赞），号召大家在每位成员分享后先展示持续改善鼓励手势，然后再予以掌声鼓励。

活动开始后，首先由主持人琨总为大家介绍了今天参加持续改善展示活动的分享成员及对应持续改善案例。本次参与持续改善展示活动分享人员共计5人，持续改善提案10件。此次活动展示内容主要围绕业务沉淀、技术开发、项目维护等方面展开。这些提案中，有对济南热力业务档案沉淀改善；有对开发工具版本升级改善；有对GIS数据可视化维护与治理改善；有对项目预警改善；也有对第三方交互改善等等。在每位成员分享自己的改善案例后，首先参评改善团队对成员改善案例所取得的成效和成员所具有的专业精神表示肯定。之后在场所有成员针对每个改善可进行提问和评价。

主持人点评

副总经理李琨指出：任何事都是可以进行改善的，每个人都是可以参与改善的，本期持续改善展示活动是今年开展的最后一期，希望明年有更多的人参与，有更多事项、更多课题参与改善。

同时，总经理李松然点评道：本期进行持续改善案例分享的每位成员在演讲时间上都把控的很好，演讲表达方面也非常到位，活动展示的PPT也很优质。希望今后大家的演讲效果能向本期成员看齐，大家演讲表达方面不断提高，呈现出的演讲效果也会更加出色。本期活动在所有参与人员的掌声中圆满结束，每位成员都感受颇深，收获满满。

改善无止境，人人有改善的地方，事事有改善的余地。持续改善要全面开花、坚持不懈，坚持改善是企业能够长久发展的关键。期待众齐软件明年的持续改善活动更加丰富！