上线培训
手把手指导使用软件
信息化 = 软件 + 数据 + 人员
众齐始终认为，信息化的成功大部分因素归于人的因素，
因此在实施培训服务过程中力求既有广度也有深度。
众齐软件培训理念
既有广度也有深度，让软件培训和实施带给企业整体一次小的飞跃
人的因素是信息化成功的关键
供热企业属传统行业，大龄、低学历员工比例大，对信息化有恐惧和抵触情绪。众齐一方面化繁为简设计灵活易操作的软件，提升所有员工的参与热情；另一方面针对不同类用户提供专业培训，把在供热行业积累多年的先进经验和管理理念传递给大家。
让员工不仅能快速接收软件，而且能提升管理和效益意识，做到全面积极参与。
"我们相信软件的培训和实施能带给企业整体一次小的飞跃。众齐软件为管理人员、操作人员与维护人员，设计了针对性很强的三类培训方案。"
化繁为简
设计灵活易操作的软件，提升所有员工的参与热情
针对性强
针对不同类用户提供专业培训，传递先进经验和管理理念
全面参与
让员工不仅能快速接收软件，而且能提升管理和效益意识
管理人员培训
管理层了解软件的效益和价值，才能影响大家发挥软件的巨大威力
管理理念
吸收软件融合的管理理念和先进经验
功能架构
了解软件功能架构及对管理和流程带来的变化
宏观操作
学会操作宏观图表、报表、权限控制等模块
效益价值
了解软件能带来的效益和价值
操作人员培训
快速上手，人人达标
理念引导
阐述软件带来的便捷和好处，引导接受先进管理理念
考核要求
培训之初制定适当考核要求，严格要求参与学习和练习
专业培训
由专业咨询顾问安排空余时间对操作人员进行集中专门培训
现场支持
培训现场提供模拟练习、手把手教导，派专家在现场作业区提供答疑
培训资料
人手一份培训资料，提示注意事项和常见问题
维护人员培训
保障系统长期稳定运行
管理理念
吸收管理理念和先进经验
功能架构
了解功能架构和管理流程变化
流程熟悉
熟悉软件流程每个环节及参与者，能辅助业务人员和提供初级咨询
技术技能
培训网络/硬件/软件相关配置和维护技能，能初步判断故障
数据管理
能进行数据备份/修复等工作
技术资料
提供使用手册、部署手册等相关资料
维护人员要求
不管是专职还是兼职，供热单位都需要有擅长计算机的人员参与项目实施全过程